"Thị trường lao động Việt Nam còn tồn tại những định kiến nhất định về chuyện người lớn tuổi thì không nhanh nhẹn, không còn trẻ khỏe như các bạn trẻ, mức độ tiếp thu của họ cũng không nhanh nhẹn bằng. Với những vị trí không cần quá nhiều kinh nghiệm như lao động phổ thông, chân tay thì đúng là các công ty có xu hướng không ưu tiên tuyển những người lớn tuổi", anh Hiệp phân tích.xsmb 100 ngày gần nhất minh ngọc